哈尔滨平台化社保缴费，哈尔滨异地社保代缴，代办哈尔滨社保

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关键词：骏伯人力集团：全国30省直营，22年行业经验，国家级5A人力资源机构。我们提供全国范围内的专业、优质属地化用工管理服务。人事服务：社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、薪酬代发；人才派遣：劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等；咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。

黑龙江省工伤保险跨省异地就医可直接结算

近日，人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生健康委三部门联合印发《关于开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》，自4月1日起，各省在部分地市启动为期1年的工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作。我省牡丹江、鸡西、鹤岗、绥化、大兴安岭作为首批试点地市，依托全国工伤保险异地就医结算信息系统，工伤保险参保人员可持社保卡直接结算跨省异地就医住院工伤医疗费用、住院工伤康复费用和辅助器具配置费用。

跨省异地就医人员范围

参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的跨省异地长期居住、常驻跨省异地工作和跨省异地转诊转院等工伤职工，到外省试点地市协议机构就医、康复、辅助器具配置的，可以申请办理跨省异地就医住院工伤医疗费用、住院工伤康复费用和辅助器具配置费用直接结算。

省外居住（工作）：在参保省外居住（工作）半年（含）及以上，并符合参保地跨省异地就医、康复、辅助器具配置要求的工伤职工。转诊转院：参保地医疗和康复、辅助器具配置协议机构限于医疗技术和设备不能诊治或配置，并符合参保地转诊转院要求的工伤职工。

跨省异地就医直接结算范围

纳入范围：跨省异地就医工伤职工在就医地发生的无第三方责任的住院工伤医疗费、住院工伤康复费和辅助器具配置费纳入跨省异地就医直接结算范围。

不纳入范围：住院伙食补助费和因跨省异地转诊转院发生的到统筹区外就医所需的交通食宿费不纳入跨省异地就医直接结算范围，由参保地经办机构按照参保地政策审核报销。

跨省异地就医执行政策

履行备案手续。对提出跨省异地就医申请的人员实行备案管理。工伤职工跨省异地就医前，应向试点地市经办机构进行备案并经审核同意。省外异地长期居住（工作）工伤职工一次备案长期有效，跨省转诊转院工伤职工备案有效期按6个月标准执行，对住院时在备案有效期内、出院时超过备案有效期的，不影响工伤职工办理直接结算业务。在省外异地长期居住（工作）的工伤职工变更或取消备案的，应在备案生效3个月后提出申请。工伤职工跨省异地就医备案及变更或取消备案由试点地市社保经办机构统一办理。

执行待遇政策。跨省异地就医直接结算的住院工伤医疗费、住院工伤康复费，执行就医地工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准、工伤康复服务项目等有关规定；辅助器具配置执行参保地辅助器具配置目录有关规定。

关于骏伯：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。

骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。

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