推广 热搜:

津南人事代理派遣流程服务周到「在线咨询」勤能补拙的名人事例

点击图片查看原图
 
单价: 面议
起订: 1
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 北京
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-02-23 01:15
浏览次数: 52
询价
 
公司基本资料信息
详细说明
8分钟前 津南人事代理派遣流程服务周到「在线咨询」[恒通企业12bb3c5]内容:劳务派遣公司与被退回员工的劳动关系可依法解除人事管理便捷:人才派遣人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成劳务派遣公司与被退回员工的劳动关系可依法解除

出现下列情形之一的,劳务派遣公司与被退回员工的劳动关系可依法解除:

1、双方协商一致解除劳动关系或被派遣员工提前30日以书面形式通知劳务派遣公司的,可以解除劳动关系(类似于普通用工模式中的员工主动要求辞职)。

2、被派遣员工以劳务派遣公司存在《劳动合同法》第三十八条所述情形之一为由主张解除劳动关系的,例如劳务派遣公司未依法提供劳动保护措施的。

3、被派遣员工因符合《劳务派遣暂行条例》第十二条的规定(条文见上文)被实际用工单位退回后,劳务派遣公司重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣员工不同意的。

4、劳务派遣公司被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销,决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的。

人事管理便捷:人才派遣

人事管理便捷:人才派遣打破了人事关系与劳动关系一体管理的传统方式,派遣单位用人,机构管人,免去琐碎的人员招聘、录用、签订劳动合同、统筹保险、生育申报等各种人事、劳动手续,使用人单位既节省了人事管理费用,也减轻了人事管理人员的负担,人力资源工作者可以有更充裕的时间去做更重要的工作。

人事成本降低:使用人才派遣,用人单位直接使用推荐人才,在招聘、选拔、录用、培训、离退休、人事管理等环节上,员工使用成本降低,以岗,有效控制员工数量,精简管理机构,人力资源使用率提高。

人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成

现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。必须说明的是,像猎聘公司等提供的猎头服务的工作应该也属于外包的范畴之内,只是这类外包的工作更化一些。

外包的意义

当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和的转移等操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让公司遭受法律麻烦和经济损失;企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及……本公司一系列和的人事事务外包,为您:规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的高度和竞争力。

原文链接:http://www.dh338.com/chanpin/26512.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于津南人事代理派遣流程服务周到「在线咨询」勤能补拙的名人事例全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>本企业其它产品
江西数控平面磨床生产厂家来电咨询 普创机械算你狠歌词 沙太路广州食品仓储要求在线咨询「多图」pbs是什么意思 河北白洋淀旅游价格询问报价「俊其饭店」鸿鹄之志怎么读 清远防漏电电线穿线管价格信息推荐「在线咨询」怎么粉碎文件 青岛防潮轻质隔墙板生产厂家服务为先「多图」沉鱼落雁是什么生肖 武汉建筑木方报价承诺守信 森伟建材科比是哪个队的队员 花盆滚塑模具品牌询价咨询「在线咨询」如懿传结局是什么 三明电动消防车批发欢迎来电「多图」风情万种是什么意思
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  手机版  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报