创造企业文化规范员工行为:永发制衣公司
永发制衣公司一直以客户为中心,以品质服务赢得市场。主营:东莞职业装定做,东莞工作服定做,东莞T恤衫定做,东莞帽子订做,东莞围裙定做,东莞工衣定做,东莞厂服定做,
职业装制服穿在身上不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的职业装体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态,职业装是自律、以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,职业装价值和意义还是很重大的。
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工作服定制哪家好-永发制衣公司管理工作服厂工作服定做要有针对性的设计与实惠性:永发制衣公司
工作服设计要针对不同行业、同一行业不同企业、同一企业不同岗位、同一岗位不同身份、不同性别等设计不同的元素。可以归纳为什么人穿、穿用时间、地点、为何穿、穿什么、什么人穿等,还有就是时间季节不同,是白天晚上?还是需要春秋工作服?夏季工作服?等等,根据以上的不同点设计不同的工作服。
考虑工作服经济性
大多数工作服要求具有合理的,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在保证功能、质量以及体现企业文化的前提下,设计的工作服要尽可能降低成本。
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工作服定制哪家好-永发制衣公司管理工作服厂工衣:永发制衣公司
1.关于高温环境下工作的我们来说,由于高温环境下触摸热辐射量大,因而,在高温条件下工作时穿戴的东莞工衣应尽量选用白色或淡色,布料要厚而软。其他,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,不穿工衣,这么会致使热辐射灼伤肌肤,使肌肤热而干,下降散热功用。还简略使身体受伤。因而高温下工作不但应当穿工衣,还应当穿戴较厚的长袖衣服和长裤,并戴上手套致使面罩、护脚罩等。
2.机械工人则常常交游于机器之间,需要避免衣服被机器缠绞,还需要耐冲突。因而,工衣就恳求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是能够扣起来的,而且,布料恳求较健旺、耐磨,色泽以较深为宜。
工作服定制哪家好-永发制衣公司管理工作服厂服装文化一:永发制衣公司
中国服装历史悠久,可追溯到远古时期。在北京周口店猿人洞穴曾发掘出约 1.8万年前的骨针。浙江余姚河姆渡新石器时代遗址中,也有管状骨针等物出土。可以推断,这些骨针是当时缝制原始衣服用的。中国传统服饰-汉服中国人的祖先穿的衣服,是用树叶或兽皮连在一起制成的围裙。后来,每个朝代的服饰都有其特点,这和当时农、牧业及纺织生产水平密切相关。春秋战国时期,男女衣着通用上衣和下衣裳相连的“深衣”式。苎麻和葛织物是广大劳动人民的大宗衣着用料。统治者和大量使用丝织物。部分地区也用毛、羽和木棉纤维纺织织物。汉代,丝、麻纤维的纺绩、织造和印染工艺技术已很发达,染织品有纱、绡、绢、锦、布、帛等,服装用料大大丰富。出土的西汉素纱禅衣仅重49克,可见当时已能用桑蚕丝制成轻薄透明的长衣。隋唐两代,统治者还对服装做出严格的等级规定,使服装成为的一种标志。闹米日常衣料广泛使用麻布,裙料一般采用丝绸。随着中往增加,服式也互有影响,如团花的服饰是受波斯的影响;僧则穿着印度式服装“袈裟”。现今日本的和服仍保留着中国唐代的服装风格。唐宋到明代服式多是宽衣大袖,外衣多为长袍。清代盛行马褂、旗袍等满族服式,体力劳动者则穿短袄长裤。近代,由于纺织工业的发展,可供制做服装的织物品种和数量增加,促进了服装生产。
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